SYDV SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI

Modal content

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

SYDV SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI

24.05.2024

2 ADET SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONEL ALIM İLANI

Hınıs Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu’nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan “SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 Sayılı İş Kanununa tabi şekilde 24/05//2024-03/06/2024 tarihleri arasında saat:17:00 mesai bitimine kadar müracaatlar alınarak 2(iki) adet Büro Görevlisi istihdam edilecektir.

İşin Adı: Sözleşmeli Büro Personel Alımı

İşin Süresi: Belirsiz Süreli (2 ay deneme süreli)

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

1. GENEL ŞARTLAR
  1. T.C. Vatandaşı olmak
  2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak
  3. Mülakatın yapıldığı gün 18 yaşını bitirmiş 40 yaşını doldurmamış olmak,
  4. Erkekler için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak, askerlik ile ilişkisi bulunmamak
  5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak (Yapılacak olan güvenlik soruşturmasıyla da tespit edilecektir.)
  6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen birsuçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ,ihaleye fesat karıştırma edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  7. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
  8. Üniversitelerin 4 Yıllık Lisans Eğitimi veren fakültelerin herhangi birinden mezun olmak.
  9. KPSS 2022 veya 2023 yılları KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
  10. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
  11. Başvurular Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün (https://vakifilan.aile.gov.tr/Login.aspx)

adresindeki SYDV Personel Alım İlanları bölümünde bilgisayar ortamında yapılacaktır.

1. ÖZEL ŞARTLAR

Büro Görevlisi Alımı İçin Aranacak Özel Şartlar

*Üniversitelerin 4 Yıllık Lisans Eğitimi veren fakültelerin herhangi birinde mezun olmak.

* KPSS 2022 veya 2023 yılları KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

*İlan Tarihi İtibariyle en az 6 (Altı) ay öncesinden İlçe sınırları içerisinde ikamet etmiş olmak ve bunu belgelemek.

*Sosyal İletişim becerisine sahip olmak.

*Hınıs Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı personel alıp almamakta serbesttir.

*Toplam 2 (iki) adet Büro Görevlisi alınacak ve başvuru yapanlar arasından, 2022 veya 2023 KPSS P3 puan türünden en yüksek puan almış adaydan başlamak üzere alınacak personelin 5 katı aday mülakata çağrılacaktır. KPSS P3 puan türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü mülakata çağrılacaktır.

*Mülakata girmeye hak kazananlar Kaymakamlığımızın http://www.hinis.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.

İŞE ALINACAK PERSONEL TABLOSU

SIRA NO	ALINACAK PERSONEL	SAYISI	MÜLAKATA GİRECEK KİŞİ SAYISI
2	Büro Görevlisi	2	10

Başvuru yapacak adaylardan istenecek belgeler

Tarihçeli yerleşim yeri belgesi.
Aile Nüfus Kayıt Örneği
Özgeçmiş (Tükenmez kalem ile kendi el yazısı ile kısa ve anlaşılır şekilde yazılacaktır.)
Diplomanın aslı (Kurumumuzca aslı görüldükten sonra diplomanın fotokopisi alınacaktır.)
Adli sicil belgesi
KPSS sonuç belgesi (2022 veya 2023)
İş başvuru formu (Görüntülemek için tıklayınız.)
Nüfus cüzdanı fotokopisi
Son altı ayda çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf
Sağlık raporu (Aile Hekimliğinden alınan yeterli olacaktır).Sağlık raporunda alınacak işi yapmasına engel teşkil edecek bir durum olursa işe alımı iptal edilecektir. Bununla ilgili herhangi bir itiraz yolu olmayacaktır.)

BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1) Başvurular 24/05/2024-03/06/2024 tarihleri arasında, mesai saati bitimine kadar (https://vakifilan.aile.gov.tr/Login.aspx) internet adresinde bulunan SYDV personeli alım ilanı bölümünden yapılacaktır. Mülakata girmeye hak kazananların listesi http://www.hinis.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

2) Başvuru yapacak adaylar 24/05/2024-03/06/2024 tarihleri arasında internet adresinden başvuru yapmaları şartı ile istenilen belgeleri Aşağı Kayabaşı Mahallesi PTT Caddesi Kat:1 No:1 adresindeki Hınıs Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 05/06/2024 Çarşamba günü saat 17.00 mesai bitimine kadar bizzat kendileri tarafından teslim etmeleri gerekmektedir. Mülakata girecek adaylar;

Alan bilgisi konularına ilişkin bilgi düzeyi,
Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
Genel yetenek ve genel kültürü,
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilecektir.

3) Sözlü mülakat esnasında ve sonrasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu belirlenen adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

4) Başvuruları sınav komisyonunca değerlendirildikten sonra kabul edilen adaylar, belirsiz süreli sözleşmeli personel statüsünde işe alınır.

Mülakata İlişkin Bilgiler
- Mülakata girecek adaylar Kaymakamlığımızın http://www.hinis.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
- Mülakat 07/06/2024 (Cuma günü) saat:13.30 da yapılacaktır.
- Mülakat komisyonu mülakat tarihini değiştirmekte serbesttir. Bu değişiklik http://www.hinis.gov.tr adresinde yayınlanacaktır.

DİĞER HUSUSLAR

Mülakat komisyonu, mülakata giren adayların hiçbirini yeterli görmezse işe alım yapmayacaktır.

İhtiyaç halinde sonradan yapılacak değişiklikler Kaymakamlık sitesinde yayınlanacaktır.
İletişimin sağlanabilmesi için müracaat esnasında adayların en az ulaşılabilecek bir mobil telefon ve e_mail adreslerini belirlemeleri gerekmektedir.

MÜRACAAT YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

Müracaat Yeri : Hınıs Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

Adresi : Aşağı Kayabaşı Mahallesi PTT Kat:1 No:1

Telefonu : 0 442 511 2726

Vakıf Müdürü: Rahşan BİNGÖL

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI:

Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi http://www.hinis.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak

kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 10 gün içerisinde istenilen belgelerin asıllarını kuruma ibraz edip tamamlayarak, Hınıs Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının ilandaki adresine teslim edeceklerdir.

Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.

İLAN OLUNUR.